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      1. 只為那眷戀的鋼花―――記馬鋼四鋼軋總廠工程師郭元友

        作者:建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
        時(shí)間:2009-12-23 09:24:26 [收藏]

          2005年春天,郭元友毅然放下執(zhí)掌12年的教鞭,奔向長(zhǎng)江岸頭,投身到新區(qū)主體四鋼軋總廠工程項(xiàng)目建設(shè)的洪流中。
          到四鋼軋僅兩個(gè)月,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的郭元友就被領(lǐng)導(dǎo)相中,擔(dān)負(fù)起馬鋼新區(qū)煉鋼連鑄工程全盤設(shè)計(jì)管理工作。這一角色是工程建設(shè)的“龍頭”,不僅對(duì)工程建設(shè)工期、投資、質(zhì)量產(chǎn)生直接影響,而且對(duì)今后投產(chǎn)整條工藝線路是否順行起著奠基作用。新區(qū)煉鋼連鑄工程規(guī)模浩大,所設(shè)計(jì)的轉(zhuǎn)爐出鋼量和單臺(tái)連鑄機(jī)年產(chǎn)量都是全行業(yè)之冠。光這項(xiàng)工程大小引進(jìn)項(xiàng)目就多達(dá)11個(gè),涉及到10家外國(guó)公司;國(guó)內(nèi)有兩家重量級(jí)的設(shè)計(jì)單位參加了工程總體設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)不僅涵蓋了煉鋼、連鑄、石灰窯、渣處理4個(gè)設(shè)計(jì)分項(xiàng)目,還牽涉到KR、RH兩家設(shè)備總承包單位、3家監(jiān)理單位和多家施工單位,因而設(shè)計(jì)的界面十分復(fù)雜。
          郭元友深感肩上的責(zé)任重大,但他沒有退縮,把這一全新的考驗(yàn)當(dāng)作人生的歷練。
          他首先找來11個(gè)引進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)附件,夜以繼日地消化吸收,力求以最短的時(shí)間掌握附件內(nèi)容,剖析其設(shè)計(jì)主導(dǎo)思想。由于技術(shù)附件涉及專業(yè)層面細(xì)而繁,為解開胸中對(duì)技術(shù)設(shè)計(jì)方案的疑團(tuán),他主動(dòng)請(qǐng)教,這位大學(xué)里的講師儼然像工地上的小學(xué)生。
          為掌握現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工圖紙的需求,他的身影在設(shè)計(jì)例會(huì)、工程例會(huì)、鋼結(jié)構(gòu)例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)施工每日碰頭會(huì)等一系列專業(yè)會(huì)上來回穿梭。為做好現(xiàn)場(chǎng)施工和設(shè)計(jì)之間的橋梁,郭元友又挑起圖紙索取、傳遞和審圖的重?fù)?dān)。由于馬鋼新區(qū)建設(shè)工期要求十分緊迫,為了搶抓工期,必須邊設(shè)計(jì)、邊采購、邊制作、邊施工。郭元友每天都往來奔波在設(shè)計(jì)院曬圖、發(fā)圖、運(yùn)輸,再到馬鋼技改部、四鋼軋項(xiàng)目部、施工單位等各個(gè)環(huán)節(jié)。為了加快圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審查進(jìn)度,他發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),與區(qū)域工程師們聯(lián)手審圖,使煉鋼連鑄工程審圖時(shí)間由原來的3天壓縮至24小時(shí)以內(nèi)。
          可是,隨著工程建設(shè)的向前推進(jìn),要求設(shè)計(jì)先出圖、后換版的情況時(shí)有發(fā)生。如果換版圖紙不能在最短時(shí)間內(nèi)到達(dá)制作、施工單位手中,一旦鑄成后果,只得返工重建。而返工不但會(huì)讓成百上千萬的建設(shè)資金打了水漂,而且還拖了整個(gè)新區(qū)建設(shè)工期的后腿。為杜絕這類事情發(fā)生,郭元友主動(dòng)聯(lián)絡(luò)總廠資料室,根據(jù)施工進(jìn)度審閱煉鋼連鑄所有藍(lán)圖,有效避免了因圖紙交付不及時(shí)而引起的制作、施工損失。
          時(shí)間對(duì)郭元友來說是彌足珍貴的。一向事業(yè)與家庭并重的他,自從加入新區(qū)建設(shè)行列后的430多個(gè)日日夜夜,為了不影響建設(shè)進(jìn)展,不得不把沉重的砝碼加在事業(yè)的天平上。他每天清晨騎車將上二年級(jí)的女兒往師范附小校門口一丟,就朝慈湖新區(qū)跑,中午、下午對(duì)孩子的接送,只好花錢委托他人幫助。他從沒有因私事影響工作。
          在新區(qū)鋼軋項(xiàng)目部,執(zhí)教鞭出身的郭元友,顯然是個(gè)很扎眼的“搶手貨”。這里上千名成建制進(jìn)廠的新員工各層次、各專業(yè)培訓(xùn)與實(shí)習(xí)真是鋪天蓋地,忙得不亦樂乎。專業(yè)課培訓(xùn)白天“搶”不到他,就晚上“抓”。晚上,燈火通明的四鋼軋總廠職工培訓(xùn)中心,眾多的技術(shù)交流在等著他;員工上崗招聘和筆試、面試,也給他留下考官席位。他不僅自己擠出時(shí)間承擔(dān)職工培訓(xùn)授課工作,而且主動(dòng)向其他培訓(xùn)教師傳授教學(xué)方法,幫助他們選取授課內(nèi)容、書寫教案、組織教學(xué)和調(diào)控課堂氣氛。



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