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      1. 包鋼大規(guī)模聘任技術(shù)專家大幅提高工資待遇

        作者:建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
        時間:2009-12-23 09:25:07 [收藏]


            新華網(wǎng)內(nèi)蒙古頻道10月29日電(白冰)來自包頭鋼鐵(集團)有限責任公司的消息,包鋼近日宣布了關(guān)于聘任124名包鋼的技術(shù)專家、技術(shù)帶頭人和技術(shù)帶頭人后備人選的決定。這是包鋼實施人才強企戰(zhàn)略,加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力,培養(yǎng)和造就一批技術(shù)研發(fā)隊伍,選拔一批技術(shù)領(lǐng)軍人物的重大舉措。

          據(jù)了解,此次聘任技術(shù)專家12人,技術(shù)帶頭人38人,技術(shù)帶頭人后備人選74人,涉及選礦、燒結(jié)、煉鋼、稀土冶金、采礦、煉鐵、金屬材料、功能材料、軋鋼等領(lǐng)域,涵蓋了包鋼現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝、檢測、科研開發(fā)等各個方面。

          包鋼有關(guān)負責人說,技術(shù)專家和技術(shù)帶頭人的待遇將會大幅度提高,尤其是技術(shù)領(lǐng)軍人才待遇將會與公司級領(lǐng)導(dǎo)相當。包鋼此次科技人才強企政策的出臺,將會極大的調(diào)動包鋼廣大科技人員的積極性,對進一步提高包鋼科技創(chuàng)新能力將會產(chǎn)生深遠的影響。
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