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      1. 鞍鋼集團(tuán)首份可持續(xù)發(fā)展報告今日發(fā)布

        作者:建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
        時間:2009-12-23 09:25:12 [收藏]

          12月24日,《鞍鋼集團(tuán)2007年可持續(xù)發(fā)展報告》正式發(fā)布。本報告為鞍鋼集團(tuán)首份可持續(xù)發(fā)展報告。

          人類在創(chuàng)造前所未有的物質(zhì)財富的同時,也帶來了環(huán)境污染和生態(tài)失衡的負(fù)面影響。如何解決經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會三者間的矛盾,促進(jìn)社會和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,已成為世界各國共同關(guān)注的課題。近年來,國內(nèi)外眾多知名企業(yè)先后以可持續(xù)發(fā)展報告的形式,展現(xiàn)企業(yè)對環(huán)境的責(zé)任。不斷提升履行社會責(zé)任的能力是新的歷史時期企業(yè)的重要責(zé)任,是企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。

          作為特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),鞍鋼集團(tuán)始終秉承上述理念,牢記企業(yè)的社會責(zé)任,為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。近年來,鞍鋼將科學(xué)發(fā)展作為承擔(dān)社會責(zé)任的載體和途徑,通過大規(guī)模技術(shù)改造和自主創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。與此同時,將社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展要求納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“滿足客戶的需求就是自身的責(zé)任”,本著“恪守誠信、客我雙贏、穩(wěn)定合作、共同發(fā)展”的營銷理念,與眾多國內(nèi)外知名企業(yè)建立起長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,并以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)滿足客戶需求。注重節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù),樹立循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念,落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,走新型工業(yè)化道路,積極開展綠色制造工藝技術(shù)的研究與應(yīng)用,探索世界鋼鐵工業(yè)發(fā)展的新概念工廠模式,建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè),實(shí)現(xiàn)了與自然的和諧相融。堅持以人為本,對員工始終承擔(dān)關(guān)注成長、提升價值的責(zé)任,為員工創(chuàng)造良好的工作、生活和發(fā)展條件,促進(jìn)員工的全面發(fā)展,使企業(yè)更加和諧穩(wěn)定。堅持依法經(jīng)營,誠實(shí)守信,成為市場經(jīng)濟(jì)中的健康力量,積極參與社會公益活動,向社會奉獻(xiàn)愛心,在社會公眾中樹立了良好形象。

          在此基礎(chǔ)上,為貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委《關(guān)于中央企業(yè)履行企業(yè)社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》精神,參照《全球報告倡議組織(GRI)可持續(xù)發(fā)展報告指南》,鞍鋼集團(tuán)建立了企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展管理體系和工作體系,將履行社會責(zé)任,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善了長效管理機(jī)制,編制了鞍鋼集團(tuán)首份可持續(xù)發(fā)展報告。報告涵蓋鞍鋼集團(tuán)概況、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營績效、資源與環(huán)境、安全生產(chǎn)、員工保護(hù)、社會發(fā)展、社會評價等多方面內(nèi)容。

          聯(lián)合國全球契約理事會、人力資源和社會保障部、中國企聯(lián)全球契約推進(jìn)辦公室、中國社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任研究中心、北京大學(xué)等專家認(rèn)為,《鞍鋼集團(tuán)2007年度可持續(xù)發(fā)展報告》在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理念指導(dǎo)下,以“創(chuàng)新、求實(shí)、拼爭、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神為主線,系統(tǒng)、客觀、真實(shí)地披露了鞍鋼集團(tuán)全面履行企業(yè)社會責(zé)任,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的管理體制、運(yùn)行機(jī)制及業(yè)績表現(xiàn),展示了我國鋼鐵行業(yè)排頭兵企業(yè)的重要地位和突出貢獻(xiàn),滿足了與利益相關(guān)方溝通需要,是一份高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展報告,符合國務(wù)院國資委《關(guān)于中央企業(yè)履行企業(yè)社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》的總體要求,以及國際有關(guān)組織關(guān)于可持續(xù)發(fā)展報告披露標(biāo)準(zhǔn)要求。

          新的一年,全球經(jīng)濟(jì)增長將趨于放緩,國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定、不穩(wěn)定因素明顯增多;同時,鋼鐵產(chǎn)能過剩壓力將進(jìn)一步顯現(xiàn),盈利空間將大幅縮小,國內(nèi)外市場競爭更加激烈,鋼鐵企業(yè)將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為中央企業(yè),鞍鋼集團(tuán)向全社會公開承諾,鞍鋼集團(tuán)將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加快實(shí)現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,壯大鋼鐵主體,實(shí)施多角化經(jīng)營,拓展國際化經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;同時繼續(xù)深入推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展工作,進(jìn)一步完善可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)系統(tǒng),以更高的質(zhì)量、更嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),全力承擔(dān)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的全球責(zé)任和義務(wù),為股東、為客戶、為員工、為社會創(chuàng)造價值,為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。一個充滿生機(jī)與活力的鞍鋼將以嶄新的姿態(tài)創(chuàng)造新的輝煌。



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