7月26日《人民日報》發(fā)表了人保部有關(guān)負責(zé)人對中小企業(yè)和勞動力供給關(guān)系的看法，他們認為中小企業(yè)的確經(jīng)營困難，但對就業(yè)影響有限。這就是說工難做，但飯還有得吃。先不管這個觀點是否正確，中小企業(yè)目前出現(xiàn)經(jīng)營困難大約是大家都承認的。
　　
　　但怎么解決中小企業(yè)的困難？此時主流的共識，基本可以歸納為中小企業(yè)靠自身解決發(fā)展瓶頸以及抵御風(fēng)險的能力不足，需要某種制度上傾斜性的照顧，比如金融信貸服務(wù)，比如財政稅收的扶持，比如降低創(chuàng)業(yè)門檻，等等。但這種張嘴就來、容易形成共識的觀點，在現(xiàn)實中卻極容易變成不現(xiàn)實。任何針對中小企業(yè)實施的專項制度和政策，操作性都很差，因為中小企業(yè)千差萬別，難以用某種標準化去衡量。即使是同一個行業(yè)，國家出臺一個有的放矢的政策，也難以衡量效果。
　　
　　比如，養(yǎng)豬在中國基本屬于中小企業(yè)的天下，但7月中央財政拿出20個億專項補貼養(yǎng)豬該如何操作呢？全國有那么多養(yǎng)豬場，哪一家需要補貼？補貼哪一家才是公平的和有效率的？說實話很難得出公允的評價。相反，其后果可能不僅對養(yǎng)豬的中小企業(yè)形成市場競爭力不利，還可能產(chǎn)生為了養(yǎng)豬而“跑部錢進”的尋租及其利益鏈。
　　
　　總之，任何以關(guān)愛的姿態(tài)說中小企業(yè)如何重要、如何需要援助的觀點，骨子里是一種我很全能的姿態(tài)，這不僅小覷了中小企業(yè)的真實生命力，還暗含著不公平的捧殺——拿公共資源捧出一批為了公共資源而注冊的蛀蟲企業(yè)。
　　
　　其實不論什么時代，好的中小企業(yè)都不是溫室里的花朵，即便需要渡過生死關(guān)，也不是別人格外眷顧的結(jié)果。它們大面積的發(fā)展固然和整個社會環(huán)境有關(guān)，但歸根結(jié)底還是由它們本身的生命力決定的，這一如白居易詩歌所歌唱的那樣：野火燒不盡，春風(fēng)吹又生。
　　
　　中小企業(yè)總是自然發(fā)展的，并且自然形成兩個重要方向。
　　
　　第一個方向是，一些中小企業(yè)從無到有，從小做大，甚至從市場的小角色變成引領(lǐng)市場發(fā)展的動力，推動人類進步。這方面的例子，百年前是汽車工業(yè)，它帶領(lǐng)人類進入車輪時代，并同時帶來鋼鐵時代和石油時代的現(xiàn)代化工業(yè)經(jīng)濟。十多年前則是網(wǎng)絡(luò)革命，我們改天換地，終于有另一個地球——數(shù)字地球上的后工業(yè)時代。　

 這兩個行業(yè)輝煌的成就史，其實也是一部中小企業(yè)生生死死的歷史。網(wǎng)絡(luò)革命不遠。它的歷程都不需要回憶，就是現(xiàn)在時。而汽車時代的轉(zhuǎn)折點，是福特開始設(shè)想制造人人都能開得起的T型車，而那時美國差不多有2000家汽車制造商，歐洲也至少有這么多家。
　　
　　與汽車、網(wǎng)絡(luò)這樣改變經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的中小企業(yè)的生死和榮華史相比，另一個方向則可能不那么令人激動。因為一些中小企業(yè)永葆其小，從沒有幻想過做大。一直小的中小企業(yè)，雖然不像從小變大的中小企業(yè)那么顯赫，可對經(jīng)濟健康運行的重要性，應(yīng)該是與其旗鼓相當(dāng)?shù)?。比如，有無一百年來一直為福特汽車配套做零件的企業(yè)？我沒有實證，不敢下結(jié)論，但沒有為汽車做玻璃、油漆乃至汽車沙發(fā)的小企業(yè)，恐怕就沒有汽車的輝煌。汽車工業(yè)歷史更為悠久的德國，甚至有為各大車廠生產(chǎn)模具、小五金配件的制造商，幾代人只做某一種產(chǎn)品，做成了小行業(yè)里長壽的小企業(yè)。
　　
　　不只經(jīng)濟大國才有這樣小行業(yè)里的長壽小企業(yè)。
　　
　　芬蘭有家做色漿調(diào)色系統(tǒng)全球細分市場第一的公司，中文譯名叫希必思色彩，百余年如一日只做涂料行業(yè)的服務(wù)，從手工時代做到電腦時代。但全球涂料行業(yè)，如知名品牌立邦漆，全球最大涂料商阿克蘇諾貝爾，都離不開它的服務(wù)。也不是非要技術(shù)、工藝門檻很高，才有這樣的長壽小企業(yè)。日本做拉面的方法源于中國，日本拉面家庭老店比比皆是，但中國有多少個拉面店，是曾祖父做拉面，曾孫子還在教自己的孩子做呢？更為獨特的是，即使專做一行的小企業(yè)也不是不會變革的，變革的角度甚至很大。還拿日本說事，任天堂游戲全球流行，但最早它卻是做紙牌的。
　　
　　對照這些案例，我們該想一想，中國的中小企業(yè)真正的問題到底是什么。是要求中國未來有更多從小變大、引領(lǐng)全球經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和模式變革的中小企業(yè)？或者百花齊放有更多長壽的中小企業(yè)更重要？
　　
　　要想明白這點，我們必須認識到，對第一個方向，中國企業(yè)即使已經(jīng)做大做強，也難有改變歷史的力量。因為我們是后發(fā)國家，在現(xiàn)代化道路上亦步亦趨至今，缺少創(chuàng)新的能力和動力。而在第二個方向，我們卻有資源有條件。但這需要耐心，不能急功近利。
　　
　　這耐心要加上一點如今彌足珍貴的小農(nóng)思想，因為長壽的中小企業(yè)立命之本其實很簡單，就是我們當(dāng)年的一句口號，“有工做，有飯吃”；小康一點無非“老婆孩子熱炕頭”。做到這些其實不難，做到這些的企業(yè)能長壽也是天經(jīng)地義。這是生活最基本的要求，如果為此在國家層面上還要想出新的傾斜性政策，或者社會還要求國家設(shè)法解決什么問題，那我們需要懷疑的就不是中小企業(yè)的問題了，而是別的、更大的問題。