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      1. 云南建工召開(kāi)2012年人力資源大會(huì)

        作者:建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
        時(shí)間:2012-07-02 10:38:03 [收藏]
        6月19日,云南建工在機(jī)關(guān)會(huì)議室召開(kāi)了2012年人力資源大會(huì)。集團(tuán)公司人力資源部副主任張曉峰、助理高級(jí)業(yè)務(wù)主管梁艷,公司黨委書(shū)記謝昀言、總經(jīng)理王曉曙、副總經(jīng)理徐波、副總經(jīng)理王賓出席會(huì)議。
            關(guān)鍵詞:云南建工 人力資源大會(huì)
              6月19日,云南建工在機(jī)關(guān)會(huì)議室召開(kāi)了2012年人力資源大會(huì)。集團(tuán)公司人力資源部副主任張曉峰、助理高級(jí)業(yè)務(wù)主管梁艷,公司黨委書(shū)記謝昀言、總經(jīng)理王曉曙、副總經(jīng)理徐波、副總經(jīng)理王賓出席會(huì)議。此次會(huì)全面總結(jié)了2011年度公司人力資源管理工作,并對(duì)2012年下半年工作作總體安排和部署。會(huì)議由謝昀言主持。
              會(huì)上,張曉峰作重要發(fā)言,他首先肯定了公司2011年度人力資源管理制度建設(shè)和執(zhí)行、員工招聘、教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等方面取得的成績(jī);其后,他對(duì)公司人力資源工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)和建議:第一,要建立人力資源管理責(zé)任體系,將人力資源管理工作貫穿到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作中,從而保證人力資源作為集團(tuán)公司第一戰(zhàn)略切實(shí)得到貫徹落實(shí);第二,要規(guī)范公司勞動(dòng)用工的管理,從根本上避免勞資糾紛的發(fā)生;第三,要加強(qiáng)員工晉升通道的建設(shè),為員工提供更大更好更寬的發(fā)展平臺(tái),激勵(lì)員工為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
              謝昀言在會(huì)上講話(huà)指出,公司要高度重視集團(tuán)公司提出的意見(jiàn)和建議,要根據(jù)集團(tuán)的統(tǒng)一部署和安排,在今后的工作中認(rèn)真研究落實(shí);要求各部門(mén)、各項(xiàng)目部和工廠積極配合人力資源部關(guān)于員工教育培訓(xùn)、職業(yè)資格提升工作;特別強(qiáng)調(diào)要在以往工作的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行探索和嘗試,建立起符合公司發(fā)展的員工成長(zhǎng)晉升通道,從而使各個(gè)層次、各個(gè)專(zhuān)業(yè)的員工都能認(rèn)識(shí)到自己發(fā)展的前景和目標(biāo),真正達(dá)到與企業(yè)共成長(zhǎng)的目的。
              王曉曙充分肯定了公司人力資源部2011年度所做的工作和所取得的成績(jī)。他指出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí),深刻理解人力資源管理工作對(duì)企業(yè)發(fā)展不可或缺的推動(dòng)作用;各部門(mén)、項(xiàng)目部、各廠要加強(qiáng)對(duì)新員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用,大膽起用優(yōu)秀的青年員工,為優(yōu)秀員工提供發(fā)展的平臺(tái);今后,要不斷完善和落實(shí)人力資源管理制度,優(yōu)化人力資源配置,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),最終達(dá)到提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的目的。
              人力資源部負(fù)責(zé)人向大會(huì)詳細(xì)解讀了2012年公司人力資源工作重點(diǎn)、《職工技術(shù)比武及津貼實(shí)施辦法》(鋼構(gòu)政發(fā)〔2012〕22號(hào))、《首席技師實(shí)施辦法》(鋼構(gòu)政發(fā)〔2012〕23號(hào))等相關(guān)文件。
              謝昀言在總結(jié)講話(huà)中強(qiáng)調(diào),人力資源管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、持續(xù)性的工作,要求所有與會(huì)人員要認(rèn)真理解人力資源工作的重要性,沉下心來(lái),理清思路,扎扎實(shí)實(shí)將人力資源管理工作進(jìn)一步推進(jìn)和完善,以適應(yīng)公司的發(fā)展需求。
           
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          會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
           
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          集團(tuán)公司人力資源部副主任張曉峰講話(huà)
           
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          公司黨委書(shū)記謝昀言講話(huà)
           
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          公司總經(jīng)理王曉曙講話(huà)
           
          付獻(xiàn)智 攝影報(bào)道               蔡艷麗 編輯發(fā)布

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