中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會赴德意鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)交流考察活動圓滿結(jié)束
新一屆中央政府提出打造中國經(jīng)濟增長的“升級版”，其核心是要提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量，改變粗放的生產(chǎn)模式，推進環(huán)境保護和資源節(jié)約的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。實現(xiàn)這一目標，依賴于各行各業(yè)的升級和企業(yè)的轉(zhuǎn)型。作為鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)，如何利用先進的管理技術(shù)、手段和機械設(shè)備、工藝，提升企業(yè)的生產(chǎn)管理水平，是國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨的一個迫切問題。
根據(jù)國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的要求，經(jīng)過與德國、意大利等國的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)聯(lián)系和安排，2013年10月8日，協(xié)會組織了部分鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負責人赴德意開展了為期10天的鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)交流研討活動。以考察德國、意大利先進的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)、管理手段和自動化加工設(shè)備為主要內(nèi)容，了解發(fā)達國家對鋼結(jié)構(gòu)精度加工技術(shù)、軟件的應(yīng)用，對歐盟執(zhí)行的鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)和產(chǎn)品標準的具體運用進行學習、了解。
10天的行程安排十分緊湊，由于去參觀的工廠相距較遠，考察團成員在參觀、學習之后，回到大巴車上召開小結(jié)會議，利用趕路的時間進行交流、討論，相互交流體會，把研討的問題帶到下次參觀中，向廠方的技術(shù)人員咨詢或了解。共考察了德國的4個“peddinghaus"數(shù)控設(shè)備用戶的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)和意大利菲賽普公司總部及4個生產(chǎn)廠區(qū)。 “peddinghaus"中國區(qū)的銷售總裁全程陪同考察。參加考察的企業(yè)家、技術(shù)專家們反映較好。歸納企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的語言和感受，有以下幾方面收獲：
一是對德國鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工的質(zhì)量“沒有話說了”。參觀的幾個工廠，生產(chǎn)管理井然有序，原材料、構(gòu)配件擺放與生產(chǎn)流程相匹配，生產(chǎn)的鋼構(gòu)件無論大小，其細部處理的認真，焊接、打磨、噴砂、涂裝的生產(chǎn)工藝一絲不茍，特別是焊接的質(zhì)量水平，生產(chǎn)出的鋼構(gòu)件成品表面光潔，漆面亮澤，如同家具的面漆水平，用浙江中南鋼構(gòu)公司領(lǐng)導(dǎo)的話說：這構(gòu)件的質(zhì)量，沒得話說的了。
對型鋼加工件了解
二是對數(shù)控技術(shù)與機械設(shè)備的協(xié)調(diào)利用“開了眼界”。到德國的Butzkies Stahlbau Gmbh公司參觀,該公司的設(shè)計室負責對鋼結(jié)構(gòu)建筑的構(gòu)配件加工出圖，設(shè)計師對鋼結(jié)構(gòu)建筑的加工件實行分級拆分、組裝模擬過程進行演示，每個加工件都有編號和識別碼，并直接與車間的生產(chǎn)設(shè)備相連接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)參數(shù)直接傳輸。根據(jù)設(shè)計圖紙調(diào)整加工參數(shù)，下料、劃線、切割、打碼等全部自動化制作，1-2個技術(shù)工人就可以完成。下料的節(jié)約、工件的精度和自動化程度、加工的效率用浙江恒達公司的領(lǐng)導(dǎo)話，叫“開了眼界”。
詳細了解設(shè)備運轉(zhuǎn)性能
三是對機械設(shè)備加工的效率“服氣了”。德國鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的切割、打孔、焊接等鋼結(jié)構(gòu)加工的主要環(huán)節(jié)，均采用數(shù)控設(shè)備加工，各類機械、設(shè)備運轉(zhuǎn)的靈活性、可靠性和穩(wěn)定性都為產(chǎn)品加工質(zhì)量提供了保障。一些垂直起重設(shè)備的精度極高，遙控作業(yè)，厘米級的調(diào)控距離，使參觀者近距離感受世界一流鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的全過程生產(chǎn)線的運行效果。在Züblini公司考察時，車間的技術(shù)工人很少，2.5～3米寬幅的板材加工車床、8000噸級的壓力機、全自動的沖孔、鉆孔設(shè)備讓人感覺到效率，60-80㎜的鋼板在設(shè)備上如同面片般，任意開口切割，河南亞鷹公司的技術(shù)人員看了感嘆：還得靠設(shè)備呀。
對德國鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流水線表示興趣
四是對德國鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的管理“看到真東西”。這次參觀的Gold beck公司，是德國數(shù)一數(shù)二的鋼結(jié)構(gòu)加工生產(chǎn)企業(yè)，成立于1969年，現(xiàn)有員工3500人，其中鋼結(jié)構(gòu)工廠員工650人左右，年完成鋼結(jié)構(gòu)營業(yè)額1.5億歐元。工作時間，廠區(qū)安靜、干凈整潔，車間內(nèi)則充滿忙碌有序。企業(yè)十分注重生產(chǎn)流程與提高生產(chǎn)工效的合理運用，按照生產(chǎn)工序、流程布置機械加工工位，減少加工件的倒運或搬運環(huán)節(jié)，實現(xiàn)機械化流程傳輸、安裝、加工、出場。該公司堅持質(zhì)量興企、不追求企業(yè)短期效益、堅持精工細作的負責精神，以及企業(yè)追求誠實守信發(fā)展，樹立做百年老店的經(jīng)營理念，都給參觀者留下深刻印象。
面對面的交流
五是對比德國鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)環(huán)保理念 “感到了差距”。這些企業(yè)對生產(chǎn)過程產(chǎn)生的粉塵、廢水、氣味或噪音的處理投入較大，在車間安裝噴漆房、烤箱或廢棄污水回收系統(tǒng)。每個焊接作業(yè)工位上都配置排氣煙管，任意轉(zhuǎn)動，煙氣粉塵被及時排出。對大型構(gòu)件的熱工效能也進行收集，轉(zhuǎn)換成熱能給車間或辦公場所取暖，降低能耗。車間的墻板都裝置了消音、隔音材料，廠區(qū)的排污降噪處理的效果明顯，德國企業(yè)生產(chǎn)對環(huán)境保護的較真，絕不是只為應(yīng)付檢查或表面文章，而是體現(xiàn)了企業(yè)對法律的敬畏和對環(huán)境愛護的自覺行為。真正體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)對環(huán)境保護的社會責任感。北京東方城公司領(lǐng)導(dǎo)感嘆“差距不小”。
六是對鋼結(jié)構(gòu)加工機械和設(shè)備的功能和運用“有了新認識”。在德國、意大利菲賽普等企業(yè)參觀設(shè)備時，廠方對考察團的到來作了充分準備，中國區(qū)的負責人也都專程回到公司接待，給協(xié)會考察人員演示了企業(yè)生產(chǎn)的建筑用鋼構(gòu)件的打孔、切割、擠壓和型鋼加工的最新數(shù)控機械和設(shè)備，引起了國內(nèi)企業(yè)負責人的濃厚興趣，尤其是標準件加工的工效質(zhì)量，非常適合我國鋼結(jié)構(gòu)住宅的推廣和運用。
通過參觀考察，企業(yè)家們切身感覺到，國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級，必須依靠技術(shù)手段、管理理念和生產(chǎn)設(shè)備的綜合提升，企業(yè)做精做細才能做強。國內(nèi)也有一些數(shù)控設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，價格雖然便宜，但是加工精度、自動化水平、數(shù)控能力遠達不到發(fā)達國家的應(yīng)用水平。在菲賽普公司車間，已經(jīng)有幾臺專為中國鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)訂購生產(chǎn)的設(shè)備在調(diào)試或準備發(fā)貨。說明一些有遠見的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)已經(jīng)開始行動了。
考察團還對沿途所看到的一些造型別致的鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)生了濃厚的興趣。一些鋼結(jié)構(gòu)建筑設(shè)計大膽、前衛(wèi)，有的車站、辦公樓的鋼結(jié)構(gòu)梁柱直接裸露在外，美觀、簡潔、大方。據(jù)德國鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員介紹，通過涂裝和噴涂處理后的鋼梁柱耐火溫度可達600度，防銹蝕年限在80年以上。相對于國內(nèi)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計標準和規(guī)范，對鋼結(jié)構(gòu)的性能認識還存在局限和差距。國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，必須從設(shè)計環(huán)節(jié)、轉(zhuǎn)變觀念、修訂標準做起。
在返程的總結(jié)會議上，每個企業(yè)代表都作了發(fā)言，對協(xié)會安排的這次考察活動感到十分必要，特別是在國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，對如何轉(zhuǎn)、怎么轉(zhuǎn)、向什么要質(zhì)量、要效益、要節(jié)能、要綠色有了新的思考。對考察團的人員結(jié)構(gòu)安排感到有新意，成員由專家型的技術(shù)負責人，有企業(yè)經(jīng)營決策權(quán)的董事長、總經(jīng)理組成，學習交流無障礙、收獲直接，將考察成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)行動直接。參加考察的企業(yè)家、專家正在認真總結(jié)考察的成果，形成考察報告，為國內(nèi)其他鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)轉(zhuǎn)型提供參考或啟發(fā)。（建筑鋼結(jié)構(gòu)分會）
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