每年春節(jié)后，“用工荒”便會席卷全國。而作為我國北方技能人才需求量最大的鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)中建鋼構(gòu)天津有限公司，2014年春節(jié)正式投產(chǎn)后，積極采取“四輪驅(qū)動(dòng)”策略有效破解了“用工荒”。

為確保吸引人、招到人、留住人、發(fā)展人，中建鋼構(gòu)天津有限公司實(shí)施了技能人才引進(jìn)無縫鏈接、上山下鄉(xiāng)、薪心相印、長效發(fā)展的“四輪驅(qū)動(dòng)”計(jì)劃。通過無縫鏈接計(jì)劃，將公司人才需求信息廣泛的在天津本地的報(bào)紙、媒體、網(wǎng)絡(luò)、人才市場上進(jìn)行公布，吸引技能人才關(guān)注公司；通過上山下鄉(xiāng)計(jì)劃，公司在湖北、河南、遼寧、河北、山東等地設(shè)立異地招聘點(diǎn)，上山下鄉(xiāng)攬人，集中招募大量技能人才；通過薪心相印計(jì)劃，公司制定了比較有吸引力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)了整潔的藍(lán)領(lǐng)公寓，提供了健全的福利，留住了技能人才；通過長效發(fā)展計(jì)劃，公司為技能人才提供全面的免費(fèi)技能培訓(xùn)，并制定了技能人才晉升提拔方案，為技能人才提供了發(fā)展空間。

通過“四輪驅(qū)動(dòng)”計(jì)劃，僅春節(jié)后一個(gè)星期，中建鋼構(gòu)天津有限公司就吸引六百余名技能人才加盟，節(jié)后用工荒、招工難的情況基本得到解決。(楊劉勇 劉欣)