生產(chǎn)副總/廠長：1名
工作內(nèi)容與職責(zé)：
1、建立、健全生產(chǎn)管理體系，保質(zhì)保量完成公司下達的年度生產(chǎn)交付指標(biāo)； 
2、負責(zé)向總經(jīng)理提報生產(chǎn)規(guī)劃、具體作業(yè)計劃及標(biāo)準(zhǔn)，制定公司年度排產(chǎn)計劃； 
3、組織日常業(yè)務(wù)及生產(chǎn)流程管理、系統(tǒng)規(guī)劃、過程控制，統(tǒng)籌掌握生產(chǎn)過程中狀態(tài)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門之間的溝通合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)； 
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬下級的各項工作，推進生產(chǎn)班組團隊成長及平臺建設(shè)；
6、總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
任職資格：
1、2年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)同等職位或4年以上生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備物流管理等成熟的管理實踐； 
2、精通鋼結(jié)構(gòu)尤其是重鋼產(chǎn)品和制造規(guī)范，熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；
3、接受過生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、人力資源管理等專業(yè)培訓(xùn)，掌握豐富的生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗； 
4、優(yōu)秀的現(xiàn)場組織能力、團隊整合能力；嚴(yán)謹?shù)牟邉澖M織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；較強的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強；
5、認同企業(yè)文化。
工藝工程師：1名。
工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、完成符合產(chǎn)品生產(chǎn)及安裝工裝的開發(fā)及設(shè)計；
2、負責(zé)編寫產(chǎn)品工藝文件；
3、編寫產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程；
4、負責(zé)日常生產(chǎn)技術(shù)支持。
任職要求：
1、5年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；2、對焊接、品種、金加工、油漆等工序工藝熟悉；
建筑設(shè)計師：2名
任職要求：
建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，2年以上建筑方案設(shè)計、單體工程建筑施工圖設(shè)計工作；
結(jié)構(gòu)設(shè)計師：2名
任職要求：
土木工程相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，2年以上民用建筑工程鋼結(jié)構(gòu)項目設(shè)計工作；
水電設(shè)計師：1名
任職要求：
2年以上工業(yè)與民用建筑工程水電施工圖設(shè)計工作；
技術(shù)工程師：2名
任職要求：
2年以上重鋼或者輕鋼設(shè)計圖紙分解工作經(jīng)驗；
銷售工程師：30名， 
任職要求：
1、1年以上鋼結(jié)構(gòu)或者工業(yè)業(yè)產(chǎn)品大客戶營銷經(jīng)驗； 
2、對鋼結(jié)構(gòu)銷售感興趣；
3、踏實認真、有一定的思路；

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