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        相信中國制造,爭做世界品牌,天津建科機械名傳海外

        作者:建筑鋼結(jié)構網(wǎng)    
        時間:2011-05-13 16:36:32 [收藏]

            關鍵詞:中國制造 天津建科
             在當今國際經(jīng)濟貿(mào)易全球化進程中,中國制造已成為全球消費者不可或缺的選擇,但與此同時,中國制造也承受著巨大的壓力,作為世界制造的最大供應者,品質(zhì)問題不容忽視,改變以往世界對中國傳統(tǒng)制造業(yè)的看法,需要一個漸進的過程,經(jīng)過國內(nèi)制造業(yè)多年的不懈努力,積極應用新技術,新工藝,學習和引進國外先進生產(chǎn)和管理經(jīng)驗,逐步實現(xiàn)了由傳統(tǒng)“以量取勝”到“以質(zhì)取勝”的質(zhì)的飛躍。物美價廉的中國制造使全球人民可以以較低的價格享用高質(zhì)量產(chǎn)品,從中獲得最大經(jīng)濟價值和使用價值。所以我們有理由相信中國制造!

                  中國制造走向國際,需要擁有強大的動力和優(yōu)勢,

          首先,中國企業(yè)必須擁有積極向上的企業(yè)精神。

                  
          企業(yè)精神是現(xiàn)代意識與企業(yè)個性相結(jié)合的一種群體意識。每個企業(yè)都有各具特色的企業(yè)精神,它往往以簡潔而富有哲理的語言形式加以概括,通常通過廠歌、廠訓、廠規(guī)、廠徽等形式形象的表達出來。

                  一般的說,企業(yè)精神是企業(yè)全體或多數(shù)員工共同一致,彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界。它可以激發(fā)企業(yè)員工的積極性,增強企業(yè)的活力。

                  企業(yè)精神作為企業(yè)內(nèi)部員工群體心理定勢的主導意識,是企業(yè)經(jīng)營宗旨、價值準則、管理信條的集中體現(xiàn),它構成企業(yè)文化的基石。

                  企業(yè)精神源于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實踐之中。隨著這種實踐的發(fā)展,企業(yè)逐漸提煉出帶有經(jīng)典意義的指導企業(yè)運作的哲學思想,成為企業(yè)家倡導并以決策和組織實施等手段所強化的主導意識。企業(yè)精神集中反映了企業(yè)家的事業(yè)追求、主攻方向以及調(diào)動員工積極性的基本指導思想。企業(yè)家常常以各種形式在企業(yè)組織過程中得到全方位強有力的貫徹。于是,企業(yè)精神又常常成為調(diào)節(jié)系統(tǒng)功能的精神動力。

                  企業(yè)精神總是要反映企業(yè)的特點,它與生產(chǎn)經(jīng)營不可分割。企業(yè)精神不僅能動的反映與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切相關的本質(zhì)特征,而且鮮明的顯示企業(yè)的經(jīng)營宗旨和發(fā)展方向的。它能叫深刻的反映企業(yè)的個性特征和它在管理上的影響,起到促進企業(yè)發(fā)展的作用。

                  企業(yè)的發(fā)展需要全體員工具有強烈的向心力,將企業(yè)各方面的力量集中到企業(yè)的經(jīng)營目標上去。企業(yè)精神恰好能發(fā)揮這方面的作用。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,也是企業(yè)經(jīng)營管理中最難把握的因素?,F(xiàn)代管理學特別強調(diào)人的因素和人本管理,其最終目標就是試圖尋找一種先進的、具有代表性的共同理想,將全體員工團結(jié)在企業(yè)精神的旗幟下,最大限度的發(fā)揮人的主觀能動性。企業(yè)精神滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各各方面和各個環(huán)節(jié),給人以理想、以信念,給人以鼓勵、以榮譽,也給人以約束。

                  企業(yè)精神一旦形成群體心理定勢,既可通過明確的意識支配行為,也可通過潛意識產(chǎn)生行為,也可通過潛意識產(chǎn)生行為。其信念化的結(jié)果,會大大提高員工主動承擔責任和修正個人行為的自覺性,從而主動的關注企業(yè)的前途,維護企業(yè)聲譽,為企業(yè)貢獻自己的全部力量。

                  其次,企業(yè)要形成自己的品牌,努力提高企業(yè)自身核心競爭力。這樣中國制造才可以在世界經(jīng)濟浪潮中立于不敗之地。

                  
          在市場經(jīng)濟發(fā)達的今天,品牌已超越純經(jīng)濟的范疇,成為企業(yè)競爭力、增值力、后續(xù)力的體現(xiàn)。品牌一般有可靠的質(zhì)量、極高的知名度和美譽度,能給企業(yè)帶來極大的市場占有率,使企業(yè)保持繁榮。而企業(yè)的核心競爭力的直接表現(xiàn)形式主要是市場占有率,這是衡量企業(yè)核心競爭力強弱的一個重要的指標。因此要樹立正確的品牌意識,積極實施名牌戰(zhàn)略,即建立品牌發(fā)展戰(zhàn)略管理體制,完善品牌發(fā)展的市場環(huán)境,重視知識管理、知識決策以及實施與品牌理念相配套的系統(tǒng)教育培訓等。

                  核心技術是企業(yè)克敵制勝的殺手锏,因此必須大力推進技術進步,尤其要擁有自己的核心技術。要通過自主研究,與研究機構、高等院校聯(lián)合開發(fā)和技術引進等方式形成一定的技術儲備,為提高產(chǎn)品的技術含量和市場競爭力奠定基礎。

                  培育適宜的核心能力管理模式是提高企業(yè)核心競爭力的重要途徑。只有加強管理,形成有自己特色的管理模式,才能把企業(yè)體制改革的活力和技術進步的威力充分發(fā)揮出來,保持企業(yè)不斷發(fā)展和基業(yè)常青。由于各個企業(yè)所面臨的內(nèi)外環(huán)境不同,因此管理方式也有些差別,關鍵是要建立符合本企業(yè)實際的管理模式。

                  在國內(nèi)鋼筋加工設備制造領域內(nèi),天津建科以自己的行動印證了要相信中國制造。這是一家集生產(chǎn),制造,研發(fā)為一體的大型設備制造企業(yè),集內(nèi)貿(mào),外貿(mào)為一身,在多年的企業(yè)發(fā)展歷程中,堅持走自主創(chuàng)新之路,積極汲取國內(nèi)外先進技術經(jīng)驗,注重人才培養(yǎng),走高端發(fā)展之路,先后與國內(nèi)多所科研機構及院校達成合作,其擁有自主知識產(chǎn)權的品牌---TJK,已在國內(nèi)外享有盛譽,公司所生產(chǎn)的全自動化鋼筋加工設備例如:高效數(shù)控彎箍機,數(shù)控矯直機,全自動鋼網(wǎng)成型機,棒材剪切線等一系列線材,棒材加工成型設備,從2002年開始先后出口到東南亞、中東及歐盟等地區(qū),包括臺灣地區(qū)及越南、泰國、新加坡、俄羅斯、沙特阿拉伯、約旦、土耳其、南非、愛爾蘭、羅馬尼亞等國家和地區(qū)。在國內(nèi)鋼筋加工設備制造領域擁有90%以上的市場。現(xiàn)已成為世界鋼筋加工設備領域里一顆璀璨的明珠,建科人正在以自己的實際行動印證著----相信中國制造??!

           

           

           

           


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